2 de out. de 2009

Por uma outra Globalização Milton Santos Capítulo II - a produção da globalização_Parte II

Acesse todas as aulas no formato de vídeo aula no nosso novo site:



www.geografiaonline.com.br




4 - Motor Único
Até que ponto podemos falar de uma mais valia em escala mundial, atuando como motor único de tais ações? 29
Esse motor único se tornou possível porque nos encontramos em um novo patamar da internacionalização, com a verdadeira mundialização do produto, do dinheiro, do crédito, da dívida, do consumo, da informação. 29
Tudo isso é realidade, mas também é sobretudo tendência, porque em nenhum lugar, em nenhum país, houve completa internacionalização. O que há em toda a parte é uma vocação as mais diversas combinações de vetores e formas de mundialização. 30
A atual competitividade entre empresas é uma forma de exercício dessa mais valia universal, que se torna fugida exatamente porque deixamos o mundo da competição e entramos no mundo da competitividade. 31
5 - Cognoscibilidade do planeta
Esse período técnico cientifico da história permite o homem não apenas utilizar o que encontra na natureza: novos materiais são criados em laboratório como um produto da inteligência do homem.32
Com a globalização e por meio da empirização da universalidade que ela possibilitou, estamos mais perto de construir uma filosofia das técnicas e das ações correlatas, que seja também forma de conhecimento concreto do mundo tomado como um todo e das particularidades dos lugares, que incluem condições físicas, naturais e artificiais e condições políticas. As empresas na busca da mais valia desejada, valorizam diferentemente as localizações. 33
6 - Um período que é uma crise
Como crise, as mesmas variáveis construtoras do sistema estão continuamente se chocando e exigindo novas definições e novos arranjos. 34
Neste período histórico a crise é estrutural. Tirania do dinheiro e tirania da informação são os pilares da produção da historia atual do capitalismo globalizado. 35
A associação entra tirania do dinheiro e a tirania da informação conduz, desse modo, a aceleração dos processos hegemônicos, legitimados pelo pensamento único.35
O mesmo sistema ideológico que justifica o processo o processo de globalização, ajudando a considera-lo o único caminho histórico, acaba, também, por um impor uma certa visão da crise e a aceitação de remédios sugeridos. 36


Por uma outra Globalização Milton Santos Capítulo II - a produção da globalização_Parte I

Acesse todas as aulas no formato de vídeo aula no nosso novo site:



www.geografiaonline.com.br



Capítulo II – A produção da globalização
Estado das Técnicas e o Estado da Política
As técnicas são oferecidas como sistema e realizadas de forma combinada através de formas de trabalho, momentos, e lugares de uso. 24
2 - Unicidade Técnica
As técnicas se dão como famílias. Nunca, na história do homem aparece uma técnica isolada, o que se instala são grupos de técnicas.
Convergência de momentos, simultaneidade de ações, acelerando o processo técnico
Ator hegemônico utiliza as técnicas mais sofisticadas
As técnicas apenas se realizam, tornando-se história, com a intermediação política, isto é, política das empresas e da política dos Estados, conjunta e separadamente. 26
Computador é a peça central da unicidade das técnicas: mais valia mundial
3 - Convergência de Momentos
O tempo real também autoriza usar o mesmo momento a partir de múltiplos lugares, em todos os lugares a partir de um só deles. 28
A historia é comandada pelos grandes atores desse tempo real, que são, ao mesmo tempo, os donos da velocidade e os autores do discurso ideológico. 28

Palestra Livro Por uma Outra Globalização: professor Milton Santos Palestra Geografia Livro Por uma outra Globalização: Milton Santos


Adquira o pacote de aulas de Educação

Esse pacote de aulas contém 26 aulas da área de educação!! Todas as aulas são gravadas no formato mp3 
e vem acompanhadas de slides de powerpoint de forma independente. As aulas estão descritas
abaixo de forma detalhada contendo o nome do livro, autor e tempo de duração da aula. 
O pacote de aulas será enviado via e-mail para você baixar no seu computador no máximo 
até 24 horas após a confirmação do pagamento pelo site!!


1 - Palestra Livro Corpo, gênero e sexualidade - LOURO, LOPES – tempo 45 minutos 
2 - Palestra 7 saberes necessários a educação do futuro – Edgar Morin – tempo 58 minutos 
3 - Palestra 10 Novas Competências para Ensinar – Philippe Perrenoud – tempo 40 minutos 
4 - Palestra Dialogando com a Criatividade - Torre,Saturnino de La – 48 minutos 
5 - Palestra Educação Tesouro a Descobrir – JACQUES DELORS- tempo – 60 minutos
6 - Palestra Escola Inclusiva – Rosita Edler Carvalho – tempo: 48 minutos
7 - Palestra Livro Avaliação concepção – Celso Vasconsellos  – tempo: 42 minutos
8 - Palestra Livro Avaliação da Aprendizagem Praticas de Mudança Celso Vasconsellos – tempo: 46 minutos
9 - Palestra Livro Avaliação Desmistificada – Charles Hadji – tempo: 22 minutos
10 - Palestra Livro Ciclos, seriação e avaliação Luiz Carlos de Freitas – tempo: 52 minutos
11 - Palestra Livro Enfoque Globalizador – Antoni Zabala  – tempo: 45 minutos
12 - Palestra Livro Ensaios Pedagógicos – Lino de Macedo – tempo: 46 minutos
13 - Palestra Livro Galáxia da Internet – Manuel Castells - tempo: 1hora e 10 minutos
14 - Palestra Livro Inteligência Emocional Daniel Goleman – tempo: 55 minutos 
15 - Palestra Livro Interdisciplinaridade – Ivani Fazenda – tempo: 42 minutos 
16 - Palestra Livro O Jogo das Diferenças – Luis Alberto Gonçalves  – tempo: 38 minutos
17 - Palestra Livro O Jogo do contrário em avaliação – Jussara Hoffman  – tempo: 38 minutos
18 - Palestra Livro Pedagogia da Autonomia – Paulo Freire  – tempo: 44 minutos
19 - Palestra Livro Piaget-Vygotsky – Castorina, Ferreiro, Lerner, Kohl – tempo: 40 minutos 
20 - Palestra Livro Por uma Outra Globalização – Milton Santos – tempo: 1 hora e 10 minutos
21 - Palestra Livro Práticas Interdisciplinares na Escola – Ivani Fazenda – tempo: 27 minutos 
22 - Palestra Livro Solução de Problemas – Juan I. Pozo -  tempo: 36 minutos 
23 - Palestra Livro Técnicas de Ensino: Por que não? – Feltran Filho  – tempo: 39 minutos 
24 - Palestra O Negro no Brasil de Hoje – Munanga Kabengele -  tempo: 59 minutos
25 - Palestra Pensamento e Linguagem – Vigotsky – tempo: 57 minutos 
26 - Palestra Professores Reflexivos – Isabel Alarcão - tempo: 54 minutos 

VISITE NOSSA LOJA VIRTUAL NO MERCADOPAGO: 

CLIQUE AQUI


Por uma outra globalização Milton Santos Capítulo I - As três globalizações

Acesse todas as aulas no formato de vídeo aula no nosso novo site:




www.geografiaonline.com.br



Introdução geral

1 – O mundo como fábula, como perversidade e como possibilidade

Discurso único: informação e seu império. 18

Três mundos: globalização como fábula (mídia informação); o segundo seria o mundo tal como ele é (globalização como perversidade) e o terceiro como ele pode ser (uma outra globalização) 18

Globalização como Fábula

Globalização Fábula: Maquina ideológica

Difusão instantânea de Informação: informa pessoas
Homogeneizar, uniformizar
Morte do Estado, consumo

Globalização perversidade

Desemprego, epidemias, qualidade de vida

Por uma outra globalização: o mundo como poder ser
A base técnica
Sociodiversidade (aglomeração) – cultura de massas (comunicação)



Palestra Livro Por uma Outra Globalização: professor Milton Santos Palestra Geografia Livro Por uma outra Globalização: Milton Santos


Adquira o pacote de aulas de Educação

Esse pacote de aulas contém 26 aulas da área de educação!! Todas as aulas são gravadas no formato mp3 
e vem acompanhadas de slides de powerpoint de forma independente. As aulas estão descritas
abaixo de forma detalhada contendo o nome do livro, autor e tempo de duração da aula. 
O pacote de aulas será enviado via e-mail para você baixar no seu computador no máximo 
até 24 horas após a confirmação do pagamento pelo site!!


1 - Palestra Livro Corpo, gênero e sexualidade - LOURO, LOPES – tempo 45 minutos 
2 - Palestra 7 saberes necessários a educação do futuro – Edgar Morin – tempo 58 minutos 
3 - Palestra 10 Novas Competências para Ensinar – Philippe Perrenoud – tempo 40 minutos 
4 - Palestra Dialogando com a Criatividade - Torre,Saturnino de La – 48 minutos 
5 - Palestra Educação Tesouro a Descobrir – JACQUES DELORS- tempo – 60 minutos
6 - Palestra Escola Inclusiva – Rosita Edler Carvalho – tempo: 48 minutos
7 - Palestra Livro Avaliação concepção – Celso Vasconsellos  – tempo: 42 minutos
8 - Palestra Livro Avaliação da Aprendizagem Praticas de Mudança Celso Vasconsellos – tempo: 46 minutos
9 - Palestra Livro Avaliação Desmistificada – Charles Hadji – tempo: 22 minutos
10 - Palestra Livro Ciclos, seriação e avaliação Luiz Carlos de Freitas – tempo: 52 minutos
11 - Palestra Livro Enfoque Globalizador – Antoni Zabala  – tempo: 45 minutos
12 - Palestra Livro Ensaios Pedagógicos – Lino de Macedo – tempo: 46 minutos
13 - Palestra Livro Galáxia da Internet – Manuel Castells - tempo: 1hora e 10 minutos
14 - Palestra Livro Inteligência Emocional Daniel Goleman – tempo: 55 minutos 
15 - Palestra Livro Interdisciplinaridade – Ivani Fazenda – tempo: 42 minutos 
16 - Palestra Livro O Jogo das Diferenças – Luis Alberto Gonçalves  – tempo: 38 minutos
17 - Palestra Livro O Jogo do contrário em avaliação – Jussara Hoffman  – tempo: 38 minutos
18 - Palestra Livro Pedagogia da Autonomia – Paulo Freire  – tempo: 44 minutos
19 - Palestra Livro Piaget-Vygotsky – Castorina, Ferreiro, Lerner, Kohl – tempo: 40 minutos 
20 - Palestra Livro Por uma Outra Globalização – Milton Santos – tempo: 1 hora e 10 minutos
21 - Palestra Livro Práticas Interdisciplinares na Escola – Ivani Fazenda – tempo: 27 minutos 
22 - Palestra Livro Solução de Problemas – Juan I. Pozo -  tempo: 36 minutos 
23 - Palestra Livro Técnicas de Ensino: Por que não? – Feltran Filho  – tempo: 39 minutos 
24 - Palestra O Negro no Brasil de Hoje – Munanga Kabengele -  tempo: 59 minutos
25 - Palestra Pensamento e Linguagem – Vigotsky – tempo: 57 minutos 
26 - Palestra Professores Reflexivos – Isabel Alarcão - tempo: 54 minutos 

VISITE NOSSA LOJA VIRTUAL NO MERCADOPAGO: 

CLIQUE AQUI


30 de set. de 2009

Áudios Palestra do livro Quem Mexeu no Meu Queijo - baixar free

Tem tanta coisa neste blog que a maior dificuldade é organizar conteúdos! rs. Ai estão os áudios para baixar! O link esta ai ao lado junto com os demais livros! OK.







para baixar clique aqui

Aula III – Livro Monge e o Executivo: entender o contexto, desenvolver um método e estar firme no propósito são fundamentais para o líder

Aula III – Livro Monge e o Executivo: entender o contexto, desenvolver um método e estar firme no propósito são fundamentais para o líder

Ponto I – A liderança não se dá no vácuo – olhe o contexto

Simeão pediu que cada um dos seis se apresentasse brevemente e dissesse as razões que o levaram a participar do retiro. Meu companheiro de quarto — Lee, o pregador - se apresentou primeiro, seguido por Greg, um jovem sargento do Exército bastante vaidoso. Teresa, de origem hispânica, diretora de uma escola pública, falou a seguir, e depois Chris, uma mulher negra, alta e atraente, treinadora do time de basquete da Universidade Estadual de Michigan. Uma mulher chamada Kim apresentou-se antes de mim, mas eu não ouvi o que ela disse. Estava muito ocupado pensando no que diria a meu respeito quando fosse minha vez de falar.

Ponto II – Duas qualidades essências da liderança: visão para o todo e ouvido para os detalhes

- Obrigado por sua honestidade, John - Simeão respondeu. - Ouvir é uma das habilidades mais importantes que um líder pode escolher para desenvolver. Falaremos mais sobre isso esta semana.

Ponto III – A liderança exige mais do que autoridade, exige propósito

Simeão continuou: - Todos vocês têm cargos de liderança e pessoas confiadas aos seus cuidados. Eu gostaria de desafiá-los esta semana a começarem a refletir sobre a terrível responsabilidade que assumiram quando optaram por ser líderes. Isso mesmo, cada um de vocês se comprometeu voluntariamente a ser pai, mãe, esposo ou esposa, chefe, treinador ou treinadora, professor ou professora, ou o que quer que seja. Ninguém forçou vocês a desempenhar nenhum desses papéis, e vocês estão livres para deixá-los quando quiserem. No local de trabalho, por exemplo, os empregados passam a metade do dia trabalhando e vivendo no ambiente que vocês criam como líderes. Eu me admirava, quando estava no mercado de trabalho, ao constatar a forma displicente e até petulante com que os líderes desempenhavam essa responsabilidade. Há muita coisa em jogo e as pessoas contam com vocês. O papel do líder é extremamente exigente.




para baixar clique aqui

29 de set. de 2009

Vídeo Motivação: do fracasso ao sucesso com uma dose de persistência e humildade

Aula 28 – Teoria Geral da Administração – Capítulo 6 – Dando importância aos grupos



  Aula 07 TGA - Decorrência da teoria das relações humanas: dando importância aos grupos

2. Palestra Teoria Geral da AdministraçãoDecorrência da teoria das relações humanas - Chiavenato Os novos conceitos da Administração 3. Palestra Teoria Geral da AdministraçãoDecorrência da teoria das relações humanas - Chiavenato O comportamento Os Os dos grupo As pessoas são trabalhadores trabalhadores sociais é motivadas por são criaturas são criaturas influenciado necessidades sociais sociais pelo estilo de humanas complexas complexas supervisão e liderança Os novos conceitos da Administração 4. Palestra Teoria Geral da AdministraçãoDecorrência da teoria das relações humanas - Chiavenato A influência da motivação humana 5. Palestra Teoria Geral da AdministraçãoDecorrência da teoria das relações humanas - Chiavenato C = f (P, M) C = campo dinâmico f = função P = pessoa M = meio ambiente Teoria de campo de Kurt Lewin 6. Palestra Teoria Geral da AdministraçãoDecorrência da teoria das relações humanas - Chiavenato psicológicas fisiológicas Auto-realização Necessidades humanas básicas 7. Palestra Teoria Geral da AdministraçãoDecorrência da teoria das relações humanas - Chiavenato equilíbrio Estímulo ou incentivo Satisfação necessidade tensão Comportamento ou ação Ciclo Motivacional: toda necessidade não satisfeita é motivadora de comportamento 8. Palestra Teoria Geral da AdministraçãoDecorrência da teoria das relações humanas - Chiavenato equilíbrio Estímulo ou incentivo Barreira necessidade tensão Comportamento ou ação Ciclo Motivacional: toda necessidade não satisfeita é motivadora de comportamento 9. Palestra Teoria Geral da AdministraçãoDecorrência da teoria das relações humanas - ChiavenatoClima organizacional: representa o ambiente psicológico e social que existe e que condiciona o comportamento 10. Palestra Teoria Geral da AdministraçãoDecorrência da teoria das relações humanas - Chiavenato Liderança: saber conduzir pessoas 11. Palestra Teoria Geral da AdministraçãoDecorrência da teoria das relações humanas - Chiavenato Processo de Um processo em Relação Fator de redução de função do líder, funcional entre influência insegurança de dos seguidores e líder e interpessoal um grupo variáveis do subordinados contexto Liderança é um fator diretamente... 12. Palestra Teoria Geral da AdministraçãoDecorrência da teoria das relações humanas - Chiavenato Traços Traços Traços Traços relacionados físicos intelectuais sociais a tarefa Teorias de Liderança: personalidade 13. Palestra Teoria Geral da AdministraçãoDecorrência da teoria das relações humanas - Chiavenato Liderança Liderança Liderança autocrática democrática liberal Teorias de Liderança: estilos diferentes 14. Palestra Teoria Geral da AdministraçãoDecorrência da teoria das relações humanas - Chiavenato Proporcionar Proporcionar as atitudes Melhor comunicação informação e compreensão + necessárias para a motivação, cooperação = conduz a um melhor desempenho nos necessárias ao esforço e satisfação do cargo cargos das pessoasHabilidade de trabalhar Vontade de Trabalhar Trabalho em equipe A comunicação: troca de informações 15. Palestra Teoria Geral da AdministraçãoDecorrência da teoria das relações humanas - Chiavenato Coesão Padrões de Informal ou relações e versus antagonis atitudes formal mo Mudanças de níveis e Oposição à alterações organização dos grupos informal Colaboração Padrões de Status espontânea desempenho A organização informal: normas sociais 16. Palestra Teoria Geral da AdministraçãoDecorrência da teoria das relações humanas - Chiavenato Dinâmica de Grupo: a interação... 17. Palestra Teoria Geral da AdministraçãoDecorrência da teoria das relações humanas - Chiavenato Dinâmica de Grupo: a interação... 18. Palestra Teoria Geral da Administração Teoria das relações humanas - Chiavenato Inadequada Oposição visualização Concepção cerrada a dos problemas ingênua eteoria clássica de relações romântica do industriais operário Limitação do Enfoque Ênfase nos campo manipulativo grupos experimental das relações informais humanasCríticas a Teoria das Relações Humanas


Capítulo 6 – Teoria Geral da Administração – Decorrência da Teoria das Relações Humanas – dando importância aos grupos
Ponto I – A questão da liderança como fator decisivo
- O desenvolvimento de líderes na Penta Vale
O primeiro passo para iniciar o programa é a seleção dos funcionários a serem treinados em liderança. Como fazê-lo? Quais são os critérios? E o que fazer com os atuais gerentes da empresa?
Ponto II – A influência da Motivação Humana
Teoria de campo de Lewin
Necessidades humanas básicas
Necessidades fisiológicas
Necessidades psicológicas
Necessidades de auto-realização
Ciclo motivacional
Frustração e compensação
Moral e clima organizacional
Ponto III – A motivação na Mayerlinck
Como montar um esquema pró-ativo de motivação? Como motivar equipes? Como engajar as pessoas em um projeto de expansão?


28 de set. de 2009

Aula 27 – Teoria Geral da Administração - Funções básicas da organização industrial




Tópico trabalhando também: O ambiente Interno da Lucen Lac

Ponto I – Uma organização (a fábrica) como sistema social

A organização tem duas funções principais: produzir bens ou serviços (função econômica que busca o equilíbrio externo) e distribuir satisfações para os principais participantes (função social que busca o equilíbrio interno da organização)

Ponto II – Uma organização (a fábrica) é mais do que técnica

A organização industrial é composta de uma organização técnica (prédios, máquinas, equipamentos, instalações, produtos ou serviços) e de uma organização humana (pessoas que constituem a organização social). A organização humana tem por base pessoas

Ponto III – Na gestão a interação é o estágio último e a prova final do bom aproveitamento dos talentos contratados
A organização humana é mais do que a soma de indivíduos, devido a interação social e diária constante. Todo o evento dentro da fábrica torna-se objeto de um sistema de sentimentos, idéias, crenças e expectativas que visualiza os fatos e os representa sob a forma de símbolos que distinguem o comportamento bom ou mau e o nível social superior ou inferior.

Os dois subsistemas permanecem em um estado de equilíbrio, no qual uma modificação e um parte provoca a reação da outra no sentido de restabelecer a antiga condição. – conceito de equilíbrio social de Vilfredo Pareto.

Acesse as aulas completas e de graça: 

www.ubiratangeo.com.br




Aula 26 – Teoria Geral da Administração: A civilização Industrializada e o Homem


Ponto I – A indústria mudou a sociedade e a sociedade mudou a indústria
Elton Mayo – a administração tem a ver com problemas humanos, sociais e políticos

Ponto II – Da necessidade de eficiência a necessidade de cooperação: isso não é um simples jargão, mas uma necessidade estrutural das organizações

O trabalho é uma atividade tipicamente grupal

O operário não reage como individuo isolado, mas como membro de um grupo social
A tarefa básica da administração é formar uma elite capaz de compreender e de comunicar
Passamos de uma sociedade estável para uma sociedade adaptável, mas negligenciamos a habilidade social
O ser humano é motivado pela necessidade de estar junto e de ser reconhecido
A civilização industrializada traz como conseqüência a desintegração dos grupos
frase importante: "somos tecnicamente competentes, mas combinamos isso com uma incompetência social. É necessária a formação de uma elite social capaz de recobrar a cooperação"

Ponto III – O choque entre objetivos e o conflito social nas organizações: funcionários e patrões, empregados e empregadores

Já que os métodos convergem para a eficiência e não para a cooperação humana – e muito menos para os objetivos humanos – há conflito social na sociedade industrial: a incompatibilidade entre os objetivos organizacionais da empresa e os objetivos individuais dos empregados
frase importante: o conflito social deve ser evitado a todo custo por meio da administração humanizada que faça um tratamento preventivo"

Aula 3 – Livro Pai Rico Pai Pobre: consumismo alienante versus consumo pró educativo

Ponto I - o desejo de consumir pode ser base de libertação ou escravidão, tudo depende de como você vai realizá-lo
Por exemplo, um pai costumava falar "Não dá para comprar isso". O outro proibia o uso dessas palavras. Insistia em que eu falasse: "O que posso fazer para comprar isso?" Num caso temos uma afirmação, no outro uma pergunta.
Ponto II - O Meio é a mensagem: como vou comprar é mais importante do que "o que vou comprar".
Um deixa você sem alternativa, o outro obriga você a refletir. Meu pai-que-logo-ficaria-rico explicava que ao falar automaticamente "Não dá para comprar isso" seu cérebro pára de trabalhar. Ao perguntar "O que posso fazer para comprar isso?", você põe seu cérebro trabalhando. Ele não estava dizendo que comprasse tudo o que desejasse.
Ele incentivava fanaticamente que exercitasse minha mente, o computador mais poderoso do mundo. "Meu cérebro fica mais forte a cada dia porque eu o exercito. Quanto mais forte fica, mais dinheiro ganho." Ele acreditava que repetir mecanicamente "Não dá para comprar isso" era um sinal de preguiça mental.
Ponto III - Adição (ser dinâmico) ou subtração (ser preguiçoso): o caminho para uma vida dinâmica e rica em experiências
Embora ambos os pais trabalhassem com afinco, observei que um deles tinha o hábito de pôr seu cérebro a dormir quando o assunto era dinheiro e o outro tinha o costume de exercitar seu cérebro. O resultado era que, ao longo do tempo, um dos pais ficava mais forte financeiramente, e o outro enfraquecia.
Isso não é muito diferente do que ocorre quando uma pessoa faz exercícios físicos regulares enquanto a outra senta no sofá e fica assistindo à televisão. O exercício físico adequado aumenta suas chances de ter boa saúde, e o eque aqui
Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre_ empreendedorismo
View more presentations from Ubiratan Carlos Machado

Ouça a palestra em mp3 no player abaixo


Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre_ empreendedorismo - Presentation Transcript
  1. Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre – Robert Kiyosaki
  2. Muito estudo não quer dizer muito dinheiro... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre #
  3. Existe uma grande diferença... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre Pessoas Espertas Pessoas Inteligentes
  4. Existe uma grande diferença... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre Ser Bom Aluno Ser bom aprendiz
  5. Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre Fique na Escola, tire boas notas, agrade a professora e no futuro terá um bom emprego e assim conseguirá comprar tudo o que quer e será plenamente realizado... O conselho certo para 10 anos atrás...
  6. O conselho certo para hoje... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre Fique na Escola aprenda tudo o que puder , mas desenvolva principalmente sua capacidade de aprender através das situações... Seja autodidata...
  7. Ser bom aluno talvez te capacite a ser empregado Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre
  8. Ser autodidata o capacita a ser mais que um empregado Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre
  9. Te capacita a ser bom empregado e empreendedor... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre
  10. Te capacita a pensar em termos de execução... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre
  11. Te capacita a ser ousado frente aos desafios da vida... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre
  12. Todos já sabem, o mundo não é mais o mesmo... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre
  13. O mundo precisa de pessoas empreendedoras... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre
  14. Tudo na vida é uma questão de perspectiva... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre Não sou rico porque tenho filhos
  15. Tudo na vida é uma questão de perspectiva... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre Tenho que ser rico por causa dos meus filhos
  16. Tudo na vida é uma questão de perspectiva... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre com dinheiro seja cuidadoso
  17. Tudo na vida é uma questão de perspectiva... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre Aprenda a administrar os riscos
  18. Lições básicas sobre fluxo de caixa dos ricos... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre
  19. Lições básicas sobre fluxo de caixa dos pobres... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre
  20. Lições básicas sobre fluxo de caixa... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre Um ativo é algo que põe dinheiro no seu bolso e um passivo é algo que tira dinheiro do seu bolso...
  21. Aula em áudio mp3 no meu blog
  22. Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da Radioblogtv Contato para Palestras: celular (011) 8489 8036 TIM E-mail: radioblogtv@gmail.com.br Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/
  23. conectando idéias

Aula 2 - Livro Pai Rico Pai Pobre: educação financeira versus consumismo materialista

Ponto I - o que é o dinheiro, para que serve: nossa visão sobre o dinheiro
Por exemplo, um dos pais dizia: "O amor ao dinheiro é a raiz de todo mal." O outro: "A falta de dinheiro é a raiz de todo mal."

Ponto II - quem construiu sua visão sobre dinheiro: família, escola, amigos
Uma das razões pelas quais os ricos ficam mais ricos, os pobres, mais pobres e a classe média luta com as dívidas é que o assunto dinheiro não é ensinado nem em casa nem na escola. Muitos de nós aprendemos sobre o dinheiro com nossos pais. O que pode dizer um pai pobre a respeito do dinheiro para seu filho? Ele diz simplesmente: "Fique na escola e estude muito." O filho pode se formar com ótimas notas; mas com uma programação financeira e uma mentalidade de pessoa pobre. Isso foi aprendido pelo filho em sua tenra idade.

Ponto III - educação financeira é uma necessidade real e urgente
O dinheiro não é ensinado nas escolas. As escolas se concentram nas habilidades acadêmicas e profissionais mas não nas habilidades financeiras. Isso explica por que médicos, gerentes de banco e contadores inteligentes que tiveram ótimas notas quando estudantes terão problemas financeiros durante toda sua vida. Nossa impressionante dívida nacional se deve em boa medida a políticos e funcionários públicos muito instruídos que tomam decisões financeiras com pouco ou nenhum treinamento na área do dinheiro.



Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre_ empreendedorismo - Presentation Transcript
  1. Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre – Robert Kiyosaki
  2. Muito estudo não quer dizer muito dinheiro... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre #
  3. Existe uma grande diferença... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre Pessoas Espertas Pessoas Inteligentes
  4. Existe uma grande diferença... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre Ser Bom Aluno Ser bom aprendiz
  5. Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre Fique na Escola, tire boas notas, agrade a professora e no futuro terá um bom emprego e assim conseguirá comprar tudo o que quer e será plenamente realizado... O conselho certo para 10 anos atrás...
  6. O conselho certo para hoje... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre Fique na Escola aprenda tudo o que puder , mas desenvolva principalmente sua capacidade de aprender através das situações... Seja autodidata...
  7. Ser bom aluno talvez te capacite a ser empregado Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre
  8. Ser autodidata o capacita a ser mais que um empregado Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre
  9. Te capacita a ser bom empregado e empreendedor... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre
  10. Te capacita a pensar em termos de execução... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre
  11. Te capacita a ser ousado frente aos desafios da vida... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre
  12. Todos já sabem, o mundo não é mais o mesmo... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre
  13. O mundo precisa de pessoas empreendedoras... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre
  14. Tudo na vida é uma questão de perspectiva... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre Não sou rico porque tenho filhos
  15. Tudo na vida é uma questão de perspectiva... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre Tenho que ser rico por causa dos meus filhos
  16. Tudo na vida é uma questão de perspectiva... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre com dinheiro seja cuidadoso
  17. Tudo na vida é uma questão de perspectiva... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre Aprenda a administrar os riscos
  18. Lições básicas sobre fluxo de caixa dos ricos... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre
  19. Lições básicas sobre fluxo de caixa dos pobres... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre
  20. Lições básicas sobre fluxo de caixa... Palestra Livro Pai Rico Pai Pobre Um ativo é algo que põe dinheiro no seu bolso e um passivo é algo que tira dinheiro do seu bolso...
  21. Aula em áudio mp3 no meu blog
  22. Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da Radioblogtv Contato para Palestras: celular (011) 8489 8036 TIM E-mail: radioblogtv@gmail.com.br Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/
  23. conectando idéias