1 de out. de 2010
30 de set. de 2010
29 de set. de 2010
Podcast Palestra mp3 -19 – Livro Quem pensa enriquece: como superar os sentimentos de insegurança que rondam o empreendedor e o líder
Todos sabemos que pensamentos soltos são como pontas soltas de uma corda. Pontas soltas indicam em uma corda indicam que uma hora ou outra ela vai arrebentar e alguém (que esta confiando nesta corda para fazer algo) vai se dar mau. Então é bom prender as pontas soltas! Como fazemos isso? Vamos discutir essa frase nesta palestra em mp3:
“Todos os pensamentos combinados a sentimentos e a fé começam imediatamente a transformar-se em seus equivalentes ou contrapartidas materiais”
Podcast Palestra mp3 - 18 – Livro Quem pensa enriquece: como um empreendedor pode conseguir sucesso no mundo dos negócios tão amplo e cheio de alternativas
Palestra mp3 Podcast 18 – Livro Quem pensa enriquece: como um empreendedor pode conseguir sucesso no mundo dos negócios tão amplo e cheio de alternativas
Vamos trabalhar essa frase hoje no nosso podcast
Quem quiser ter sucesso em uma empreitada precisa queimar os navios e cortar todas as possibilidades de bater em retirada. Somente assim conseguirá manter esse estado de espírito conhecido como DESEJO ARDENTE DE VENCER, essencial ao sucesso...
Podcast Palestra mp3 - 17 – Como iniciar um processo de auto-aprendizagem cotidiano: transformando habilidades em competências
Podcast Palestra mp3 17 – Como iniciar um processo de auto-aprendizagem cotidiano: transformando habilidades em competências
Nesta palestra vamos trabalhar o conceito e as diferenças entre informação, conhecimento e competência
“Atenção: aprender com a mão na massa é bem mais do que levantar cedo e ir para o trabalho todas as manhãs. Se você esta cumprindo por dois ou três anos tarefas com as quais se acostumou, provavelmente não esta aprendendo. Autoaperfeiçoamento é um pouco como musculação. Uma competência só se desenvolve quando exigida rotineiramente. Dói, causa desconforto, mas, com disciplina, dá resultados”
Podcast Palestra mp3 - 16 – A revisão curricular das Universidades Corporativas: General Eletric redefine o processo de formação dos seus líderes.
Podcast 16 – A revisão curricular das Universidades Corporativas: General Eletric redefine o processo de formação dos seus líderes.
A General Eletric (GE), que desenvolveu (sob a liderança de Jack Welch) uma das maiores e mais eficientes universidades corporativas do mundo (Crotonville), redefine seus processos de formação e afirma:
“A GE esta preocupada com velocidade da informação, interconexões, complexidade crescente, mudanças de tecnologia e nos meios de comunicação. Reconhecemos que o ambiente requer ênfases diferentes e decidimos olhar mais uma vez para o modo como pensamos sobre liderança”
Na brasileira Natureza, o programa de formação de lideranças ganhou musculatura nos últimos dois anos e foi desenvolvido a partir de parâmetros não muito diferentes dos da GE. Ele parte da constatação de que disciplinas tradicionais não dão conta de preparar pessoas para os desafios atuais. E apela para a chamada transversalidade de disciplinas. Filosofia, antropologia, nanotecnologia, ciências da natureza... A ordem é ampliar a compreensão do contexto para conseguir mais atuação mais efetiva, diz Marcelo Cardoso, vice-presidente de desenvolvimento organizacional da Natura.
Podcast Palestra mp3 - 15 – A capacitação para a liderança vem da disposição de aprender sempre
Continuando nosso estudo sobre o executivo líder do século 21 – o que as organizações estão requisitando dos executivos e líderes – vamos trabalhar esses dois temas da reportagem da Revista Época – Você já era.
“Adquirir competência fora da sala de aula é um caminho incontornável para os candidatos a líderes da era pós-autoritária. O executivo do século 21 tem de aprender a vida toda. E não pode estar apenas concentrado no conhecimento técnico. Valoriza-se, cada vez mais, uma formação humanística”
“As organizações tiveram de se adaptar as mudanças e, com isso, aperfeiçoaram seus processos de gestão, exigindo amadurecimento de seus profissionais. Algumas competências se tornaram fundamentais para que o profissional possa atender a esta nova demanda do mercado. Entre elas estão a cultura, mais do que educação estamos falando de conhecimento profundo não perecível”
27 de set. de 2010
Podcast Palestra mp3 - 14 – Palestras Curtas Livro Quem pensa enriquece ( Think and grow rich) de Napoleon Hill
Uma regra de ouro para quem quer realmente aprender algo na vida com base em livros: leia os originais. Eu sempre tive resistência com livros ditos “de auto ajuda” por conta de sua superficialidade em relação a temas profundos. Coisas do tipo PNL nunca me atraíram muito. Uma lida em 10 páginas e eu já via o açúcar borbulhando na água (livros água com açúcar), mas eu sempre ouvi falar muito bem deste Napoleon Hill. Todos diziam que ele era o cara que deu “vida” a idéia de auto-administração (que fora erroneamente traduzido, maquiado ou distorcido para auto-ajuda).
Eu estou na metade deste livro “Quem pensa enriquece” e já estou fascinado com a clareza deste autor em relação a preceitos básicos da vida cotidiana.
Vamos trabalhar hoje duas frases dele:
1 - Este é um dos truques da oportunidade: ela tem o hábito de disfarçar-se
2 - Tanto os sucessos como os fracassos tem sua raízes em experiências simples
3 - A riqueza se inicia por uma disposição de mente com propósitos bem definidos
Para ouvir a palestra só clickar no player abaixo
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