16_podcasting_fevereiro: gestão de pessoas: o segredo de um bom processo de gestão estratégica é...
Trazer para o jogo a mente de todos os empregados representa boa parte da função do líder. O segredo é colher as melhores idéias de cada um e transferi-las para os demais. Nada é mais importante do que isso. Tentei ser como uma esponja, absorvendo e questionando todas as boas idéias. O primeiro passo é estar aberto às contribuições de todos em qualquer lugar.
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