Eu fico muito contente quando um internauta chega as mesmas conclusões que eu! O Professor Marcos Pires acertou em cheio essa semana! Um dos próximos passos para concluir um “abismo” que existe entre o Rh tradicional e a moderna gestão de pessoas é justamente a idéia do Pensamento Sistêmico! Que nada tem de complicado, mas é muito prático e aplicável as estruturas de trabalho de hoje!
Vou trabalhar o livro “A teia da vida: uma nova compreensão científica dos sistemas vivos” que é um livro muito didático sobre o pensamento sistêmico! Ele é de Fritjof Capra que é o mesmo autor dos livros o “Tao da Física” e do “Ponto de Mutação”. A diferença é que esse é um livro mais focado em métodos ao invés de aplicações mais sociais e generalizadas como os dois primeiros (que também são bons). Para complementar vou usar o livro “Ontologia da Realidade” de Humberto Maturana (que é um pouco mais complexo, mas também muito bom). OK. Então aguardem os áudios!
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