Como todos sabem um dos temas do meu Blog é Gestão de 
Pessoas. Entendo que este tema é fundamental tanto para a área de empreendedorismo e para corporações tanto quanto é importante para a área de educação e gestão educacional. Alias, a vanguarda destas ações deveria ser das escolas e universidades antes que das empresas e corporações multinacionais. Mas, enfim, vamos ao tema.
A cada semana foi publicar uma resenha-resumo do livro do Idalberto Chiavenato chamado "Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações". Esta semana vou começar com a Parte I que tem como título “Os novos desafios da Gestão de Pessoas”. Como vocês devem saber o livro do Chiavenato tem 455 páginas. Ou seja, é um calhamaço enorme! Hoje vou falar sobre o Capítulo I: “Introdução a moderna gestão de pessoas”.
Pessoas. Entendo que este tema é fundamental tanto para a área de empreendedorismo e para corporações tanto quanto é importante para a área de educação e gestão educacional. Alias, a vanguarda destas ações deveria ser das escolas e universidades antes que das empresas e corporações multinacionais. Mas, enfim, vamos ao tema.A cada semana foi publicar uma resenha-resumo do livro do Idalberto Chiavenato chamado "Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações". Esta semana vou começar com a Parte I que tem como título “Os novos desafios da Gestão de Pessoas”. Como vocês devem saber o livro do Chiavenato tem 455 páginas. Ou seja, é um calhamaço enorme! Hoje vou falar sobre o Capítulo I: “Introdução a moderna gestão de pessoas”.
Aula 1 - Introdução a Moderna Gestão de Pessoas - Chiavenato
View more presentations from Ubiratan Carlos Machado
Aula 1 - Introdução a Moderna Gestão de Pessoas - Chiavenato — Presentation Transcript 1. Palestra Gestão de PessoasIntrodução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da Radioblogtv Aula 01 Contato para Palestras: celular (011) 8489 8036 TIM Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/ 2. Palestra Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - ChiavenatoFocalizar no negócio da empresa Reforçar as atividades estratégicas Alienar algumas atividades burocráticas e operacionaisCaso Introdutório: o DRH da Brasil Cosmopolita 3. Palestra Gestão de PessoasIntrodução a moderna gestão de pessoas - ChiavenatoO contexto da Gestão de Pessoas: o alvo certo 4. Palestra Gestão de PessoasIntrodução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato Gestão de Pessoas: organizações e pessoas 5. Palestra Gestão de PessoasIntrodução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato Objetivos Organizacionais versus objetivos pessoais 6. Palestra Gestão de PessoasIntrodução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato As pessoas como parceiros da organização 7. Palestra Gestão de PessoasIntrodução a moderna gestão de pessoas - ChiavenatoParceiros da organização Contribuem com: Esperam retorno de: Acionistas e Capital de Risco, Lucros e dividendos, valor Investidores Investimentos agregado Empregados Trabalho, esforço, conhecimentos Salários, benefícios, retribuições e e habilidades satisfações Fornecedores Matérias primas, serviços, Lucros e novos negócios insumos básicos, tecnologias Clientes e consumidores Compras e aquisição dos bens e Qualidade, preço, satisfação e serviços valor agregadoAs pessoas esperam, as organizações fornecem 8. Palestra Gestão de PessoasIntrodução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato Pessoas como Recursos Pessoas como parceiros Empregados em cargos isolados Colaboradores agrupados em equipes Horário rigidamente estabelecido Metas negociadas e compartilhadas Preocupação com normas e regras Preocupação com resultados Subordinação ao chefe Atendimento e satisfação do cliente Fidelidade a organização Vinculação à missão e à visão Dependência da chefia Interdependência entre colegas e equipes Alienação em relação a organização Participação e comprometimento Ênfase na especialização Ênfase na ética e na responsabilidade Executoras de Tarefas Fornecedoras de atividade Ênfase nas destrezas manuais Ênfase no conhecimento Mão de obra Inteligência e talento Pessoas Recursos versus Pessoas Parceiros 9. Palestra Gestão de PessoasIntrodução a moderna gestão de pessoas - ChiavenatoRecursos Humanos versus Gestão de Pessoas 10. Palestra Gestão de PessoasIntrodução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão Proporcionar competitividade à organizaçãoProporcionar a organização empregados bem treinados e bem motivados Objetivos da Gestão de Pessoas 11. Palestra Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - ChiavenatoAumentar a auto-realização e a satisfação dos empregados no trabalhoDesenvolver e manter a qualidade de vida no trabalho Administrar a mudançaManter políticas éticas e comportamento socialmente responsável Objetivos da Gestão de Pessoas 12. Palestra Gestão de PessoasIntrodução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato Quem deve trabalhar na organização Agregando -Recrutamento de pessoal pessoas - seleção de pessoal O que as pessoas deverão fazer: Aplicando -Desenhos de cargos pessoas - Avaliação de desempenho Como recompensar as pessoas Recompensando - Recompensas e remuneraçãoModerna pessoas - Benefícios e serviços Gestão Como desenvolver pessoas de Desenvolvendo -Treinamento e desenvolvimento - Programa de mudançasPessoas pessoas -Programa de comunicações Como manter pessoas no trabalho: Mantendo - Treinamento e Desenvolvimento pessoas - Programa de mudanças -Programa de comunicações Como saber o que fazem e o que são Monitorando - sistema de informação gerencial pessoas - Banco de dados Os seis processos de Gestão de Pessoas 13. Palestra Gestão de PessoasIntrodução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato O capital intelectual é o ativo mais valioso 14. Palestra Gestão de PessoasIntrodução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato Empregabilidade em tempos de crise 15. Palestra Gestão de PessoasIntrodução a moderna gestão de pessoas - ChiavenatoARH como responsabilidade de linha e função de Staff 16. Palestra Gestão de PessoasIntrodução a moderna gestão de pessoas - ChiavenatoConflitos entre linha e Staff: especialistas x gerentes
- Visualizar:
- Lista
- Galeria de Imagens
Adquira as aulas avulsas na nossa Loja Virtual:
Ou se torne assinante e tenha acesso a todos esses conteúdos
e ainda mais: www.ubiratangeo.com.br
Estou estudando para concursos públicos e os temas "TGA e Gestão de Pessoas" tem sido cobrado pelas bancas. As aulas,artigos e materiais disponibilizados nesse site estão contribuindo muito para o meu entendimento sobre o assunto.
ResponderExcluirMuito obrigada.
Bom dia Danielle! Fico feliz em saber que tem um pessoal dando uma utilidade mais prática aos áudios! Que bom! Vou colocar mais aulas em breve! Valeu!
ResponderExcluirOlá... Acabei de conhecer seu site e adorei... mas uma dúvida: por que Gestão de Pessoas começa no podcast 5??
ResponderExcluirOu melhor... termina no podcast 5? Estou estudando Gestão de Pessoas, e fazendo meu TCC desse assunto... se tiver mais conteúdo, adoraria ver aqui. Fico horas no ônibus para chegar ao trabalho e vai ser muito útil poder estudar enquanto a vida para no congestionamento...
ResponderExcluirMuito obrigada.
Bom Dia Mariana! Obrigado pelo recado! É realmente os áudios ainda estão no número 5 porque estou mudando o modelo do blog! Preciso encontrar uma forma de facilitar para baixar e facilitar para mim para colocar tudo no ar de forma constante e regular. Ainda não estou conseguindo fazer isso! rs. OK. Abraços
ResponderExcluirBom dia professor Ubiratan
ResponderExcluirProfessor mais estou assistindo sua video-aula sobre TGA estou gostando muito, parabéns. Estou fazendo me tcc sobre o stress no ambiente de trabalho, voltado para a industria na perspectiva de gerador de acidente de trabalho, você tem algum conteúdo que iria me auxiliar?
ATT;
OZAIAS CARVALHO
Bom Dia Ozaias! Muito obrigado pelo recado! Que bom que a vídeo aula esta colaborando para o seu aprendizado! Seu tcc tem uma abordagem bem dinâmica e realista heim! Realmente o stress, com certeza, deve gerar perdas não somente em termos de produtividade, mas deve gerar perdas em termos de acidentes de trabalho! Infelizmente não tenho nada em específico em relação a esse assunto! vou ficar devendo! OK
ResponderExcluirAbraços
Ola..Estou amando seus videos, sou formada em Adm e estou fazendo pos em gestao de pessoas e gostaria muito que comentasse o livro do chiavenato, pois estou estudando os capitulos 2 3 4 5..se possivel fazer uma previa..algo assim. Obrigada.
ResponderExcluirBom Dia Andrea! Obrigado pelo recado! Que bom que esta gostando! É realmente eu tenho que dar continuidade as aulas, mas estou estudando um formato mais dinâmico de aula! Logo, logo...rs
ResponderExcluirAbraços
Cade o resumo ou resenha do livro do Chaivenato , não tem então porque diz que tem ameu querido que coisa feia.
ResponderExcluirSem comentários...rs
ResponderExcluirOlá..meu nome é fabiana aguiar e estou no primeiro semestre do curso de gestão de pessoas, preciso fazer um trabalho sobre motivação e satisfação no ambiente de trabalho vc poderia me dar algumas dicas de como apresentar de maneira clara esse trabalho??
ResponderExcluirobrigada
Bom Dia Fabiana! Parabéns pelo primeiro semestre! Olha a primeira dica para fazer um bom trabalho de motivação e satisfação é procurar um case (um caso, um exemplo) prático de uma empresa real! Vc pode achar em revistas como Exame ou Você S/A (as mais simples) e ai, só depois dai, vc parte para a teoria. Procure autores como Peter Senge, Peter Drucker e Chiavenato! São autores bem objetivos e ai para complementar (ou para enfeitar) use livros de motivação clássicos como Quem Mexeu no Meu Queijo ou como Monge e o Executivo! Ai fica jóia!
ResponderExcluirO trabalho fica prático de fazer, gostoso de ser visto e claro para aprendizagem do grupo que vai assistir! Ok
Professor Ubiratan como eu faço para adquirir seu DVD com as aulas de Gestão de Pessoas baseado na visao de Chiavenato?
ResponderExcluirpois sou estudante de psicologia, e estou estudando a psicologia nas empresas, enfim gostaria muito de adquirir deu dvd com as video-aulas, como eu posso adquirir?
Mauricio
Boa Noite Birigui! Desculpe pela demora estou me organizando ainda no cotidiano da sala de aula. Então eu ainda estou fazendo o DVD que vai conter apenas áudio a respeito do livro de Gestão de Pessoas (Chiavenato). Estou organizando o material por capítulos e temas para ficar mais fácil para acompanhar as aulas de faculdade e cursos.
ResponderExcluirComo ele ainda não esta pronto não estou comercializando ainda. Vou ficar devendo o DVD pelo menos até o final do mês de março quando já devo estar finalizando o material. Ai fica para as provas de final de semestre! Ok. Então vou ficar devendo ainda esse dvd!
Abraços