Qual o aspecto mais importante da
liderança: essa é a pergunta mais frequente...
Uma pergunta muito frequente dos
internautas interessados no tema. Ora, liderança é apenas uma palavra atribuída
a uma ação que uma pessoa desenvolve. A pergunta correta seria qual o aspecto
mais importante do líder! E novamente voltamos ao fato de que líder é uma
palavra atribuída a um comportamento que uma pessoa tem em um certo momento.
Em todas as questões que fizermos
relacionadas a gestão e administração sempre vamos voltar a falar sobre
pessoas. Por isso creio que o mais importante é tratar do tema gestão de
pessoas que dá suporte para uma administração mais eficaz. E falar de pessoas é
falar de relações sociais, de relações pessoais, de visão de mundo e de ações
que se baseiam neste tripé existencial:
Relações sociais: qual o seu
papel na sociedade? Seu papel na sociedade é ganhar dinheiro? Seu papel na
sociedade é ter o carro mais tunado? Seu papel na sociedade é ter o corpo mais
sarado? Seu papel na sociedade é ser admirado pelas pessoas? Seu papel na
sociedade é ter sucesso? Essa é a primeira reflexão profunda que devemos fazer!
Sem esse lugar onde nos encaixamos fica muito difícil estabelecer conexões com
as pessoas. Se quero pensar só em mim como posso me associar a outra pessoa que
sabendo disso vai ficar sempre no prejuízo. Todo namoro termina assim: você é
um egoísta só pensa em si mesmo. É impossível conviver com uma pessoa assim...
Relações pessoais: quando sabemos
onde nos encaixamos no contexto social podemos agora direcionar nossas ações e
isso atrai pessoas. Se você afirma que seu papel social é salvar animais em
situação de risco você vai começar a estabelecer relações com pessoas ligadas a
esse seu papel no mundo. Vai participar de fóruns on-line, vai participar de
comunidades no facebook vai conversar com pessoas que tem uma visão parecida
com a sua. Provavelmente vai ter uma namorada ou esposa, ou mesmo um melhor
amigo (ou amiga) dentro deste circuito. Suas relações sociais, a partir deste
posicionamento social seu, vão cooperar ativamente para que você desenvolva seu
papel na sociedade. Mas, mais do que amizade ou companheirismo essas pessoas
vão buscar soluções para os desafios que essa atividade escolhida trás. Elas vão
querer uma visão completa e complexa, elas vão querer uma visão de mundo...
Visão de Mundo: a visão de mundo
é uma proposta prática de realizar seu papel social em concordância com um
conjunto de pessoas que não somente tem uma visão em comum, mas também tem uma
prática em comum. É o ápice da nossa ação social. É quando conseguimos não somente
falar sobre o tema, mas mais do que isso conseguimos mobilizar pessoas para
realizar ações práticas em concordância mútua tendo resultados práticos,
satisfatórios e agradáveis para todos. É neste ponto que conseguimos motivar as
pessoas através de ações que as tornam realizadas. A visão de mundo que
possibilita o trabalho em grupo, trabalho em equipe. As pessoas nos seguem
porque acreditam que temos a melhor maneira de praticar as ações que elas mesmo
também se propuseram a realizar...
É na convergência destes fatores que nasce o líder,
é nesta convergência que se exerce a liderança...
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