Palestra Comunicação e Liderança Parte 2 - a questão da autoridade - Presentation Transcript Palestra Comunicação e Liderança - 2 Autoridade...O líder precisa saber exercer... Autoridade vem da...Capacidade de manter-se firme... Autoridade vem da...Capacidade de saber tranqüilizar... Autoridade vem da...Quando todos estão em desespero... Autoridade vem da...Capacidade de manter o foco... Autoridade vem da...Quando todos já enxergam a tragédia Autoridade vem da...Da capacidade de manter-se posicionado Autoridade vem da...Não se intimidando com os predadores Autoridade vem da...Da capacidade de confortar os demais Autoridade vem da...Da capacidade de motivar os demais... Autoridade vem da...Da capacidade ampará-los sempre... Autoridade não vem...Do cargo, da força, do grito, do medo... Autoridade não leva...As pessoas a terem medo... Autoridade não leva...As pessoas a ficarem abatidas... Autoridade leva as pessoasA confiar umas nas outras... Autoridade leva as pessoasA seguir as pessoas que a praticam... Autoridade leva as pessoasA te fornecerem mais autoridade... Exerça sua autoridade... Palestra 45 minutos emáudio mp3 no meu blog Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da Radioblogtv Contato para Palestras: celular (011) 8489 8036 E-mail: radioblogtv@gmail.com.brMeu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/ conectando idéias
4 de nov. de 2011
Palestra Comunicação e Liderança Parte 2 - a questão da autoridade
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Aula 01 Palestra Motivação Comunicação para Líderes – A questão da mensagem Parte 1
Palestra Motivação Comunicação para Líderes –
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Aula Palestra Resumo Resenha TGA - 13 - Liderança
Aula Palestra Resumo Resenha TGA - 13 - Liderança
Aula TGA - 13 - Liderança
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Aula TGA - 13 - Liderança - Presentation Transcript Aula 13 - TGA – Liderança - Maximiano Ubiratan arlos Machado Editor e professor da Radioblogtv Contato para Palestras: celular (011) 8489 8036 TIM Aula 13 Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/ Aula 13 – TGA - Liderança Liderança: do que se trata??? Aula 13 – TGA - LiderançaAutoridade formal versus consentimento Aula 13 – TGA - Liderança Características Características Pessoais dos Pessoais do líder lideradosMotivações, tivações,necessidades, competências,competências estiloConteúdo Culturamoral, organizacionalcalculista ou e socialalienatório Características Contexto da tarefa ou organizacional e missão social da liderançaContexto da liderança: características do líder Aula 13 – TGA - LiderançaA pessoa do líder: personalidade, habilidades, motivação Aula 13 – TGA - Liderança Estilos de Liderança: tirania Aula 13 – TGA - LiderançaEstilos de Liderança: autocracia Aula 13 – TGA - LiderançaEstilos de Liderança: democracia Aula 13 – TGA - LiderançaEstilos de Liderança: demagogia Aula 13 – TGA - LiderançaLiderança situacional: Tannenbaum e Schmidt Aula 13 – TGA - LiderançaLiderança situacional: modelo Fiedler Aula 13 – TGA - LiderançaLiderança situacional: modelo Hersey Blanchard Aula 13 – TGA - LiderançaLiderança carismática: inspiração O áudio da aula em mp3 esta no meu blog Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da RadioblogtvContato para Palestras: celular (011) 8489 8036 TIM E-mail: adioblogtv@gmail.com.br Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/ conectando idéias
Esse pacote de aulas é baseado no livro de “Teoria Geral da Administração: da Revolução Urbana à Revolução Digital – Editora Atlas 6 edição 2011” de Antônio Cesar Amaru Maximiano. O pacote contém 21 aulas baseadas no livro que estão dispostas no formato mp3 de áudio que são acompanhados de slides de Power Point em PDF (de forma independente, os arquivos são separados).
A descrição por capítulo e o tempo de cada aula estão descritos abaixo:
Aula 01 - Maximiano - Significado da Administração – tempo: 41 minutos
Aula 02 - Maximiano - Da Revolução Urbana à Revolução Industrial – tempo: 59 minutos
Aula 03 - Maximiano - Escola Clássica Taylor e Ford – tempo: 47 minutos
Aula 04 - Maximiano - Fayol e a Escola do Processo de Administração – tempo: 37 minutos
Aula 05 - Maximiano - Weber e as Teoria das Organizações – tempo: 39 minutos
Aula 06 - Maximiano - Evolução da Escola Clássica – tempo: 35 minutos
Aula 07 - Maximiano - O papel dos gerentes – tempo: 41 minutos
Aula 08 – Maximiano - Administração da Qualidade - tempo: 48 minutos
Aula 09 – Maximiano - O Modelo Japonês de Administração – tempo: 58 minutos
Aula 10 - Maximiano - O enfoque comportamental na Administração – tempo: 47 minutos
Aula 11 – Maximiano - Características e diferenças individuais – tempo: 53 minutos
Aula 12 - Maximiano – Motivação – tempo: 1 hora e 26 minutos
Aula 13 - Maximiano – Liderança – tempo: 53 minutos
Aula 14 - Maximiano - Pensamento Sistêmico – tempo: 54 minutos
Aula 15 - Maximiano - Planejamento Estratégico – tempo: 54 minutos
Aula 16 - Maximiano – Seleção e Implementação de Estratégias – tempo: 50 minutos
Aula 17 - Maximiano - Administração Participativa – tempo: 45 minutos
Aula 18 - Maximiano - Novos Modelos de Organizações – tempo: 45 minutos
Aula 19 – Maximiano – Ética e Responsabilidade Social – tempo: 27 minutos
Aula 20 – Maximiano - Cultura Organizacional – tempo: 16 minutos
Aula 21 – Maximiano – Administração na Era Digital: tempo: 18 minutos
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3 de nov. de 2011
Palestra Fuga das Galinhas: liderança cdf verus liderança popular
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Palestra Liderança Filme Fuga das galinhas - Presentation Transcript
Palestra Fuga das Galinhas: liderança cdf verus liderança popular
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Palestra Liderança Filme Fuga das galinhas - Presentation Transcript
- Palestra Liderança – Filme A Fuga das Galinhas
- Ponto 1 – Ser CDF não resolve tudo na vida: a figura da Ginger Palestra Filme A Fuga das Galinhas Ponto 2 – Ser o cara popular pode resolver muitas coisas: a figura do Rocky Ponto 3 – Aprendendo a trabalhar em parceria: terceirize suas incompetências
- Ponto 1 – Ser CDF não resolve tudo na vida: a figura da Ginger Palestra Filme A Fuga das Galinhas 1 – O que faltou na Ginger que falta em muitos potenciais líderes: lidar bem com pessoas
- Ponto 1 – Ser CDF não resolve tudo na vida: a figura da Ginger Palestra Filme A Fuga das Galinhas 2 – O que a Ginger tem de melhor que existe em muitas pessoas: capacidade de sonhar com dias melhores
- Ponto 1 – Ser CDF não resolve tudo na vida: a figura da Ginger Palestra Filme A Fuga das Galinhas 3 – O que a Ginger aprendeu que insistimos em não aprender : sonhos são construídos através das pessoas
- Ponto 2 – Um líder carismático pode iniciar muitas coisas: Rocky Palestra Filme A Fuga das Galinhas 1 – Investir no bom relacionamento com as pessoas lhe garante muitas vantagens: conquistando seguidores
- Ponto 2 – Um líder carismático pode iniciar muitas coisas: Rocky Palestra Filme A Fuga das Galinhas 2 – Levar as pessoas a terem pequenas conquistas as estimula as leva a pensar em conquistar ainda maiores
- Ponto 2 – Um líder carismático pode iniciar muitas coisas: Rocky Palestra Filme A Fuga das Galinhas 3 – Discursos inflamados se concretizam no coração das pessoas rapidamente, mas não no mundo real
- Ponto 3 – Aprendendo a trabalhar em equipe: terceirize suas incompetências Palestra Filme A Fuga das Galinhas 1- Ginger entendeu a mudança no perfil das galinhas (pessoas) e agiu rápido para resolver a questão
- Ponto 3 – Aprendendo a trabalhar em equipe: terceirize suas incompetências Palestra Filme A Fuga das Galinhas 2 – Rocky conseguiu revolucionar o ambiente e as pessoas ao seu redor, mas sem planejamento objetivo...
- Ponto 3 – Aprendendo a trabalhar em equipe: terceirize suas incompetências Palestra Filme A Fuga das Galinhas 3 – Podemos crescer quando entendemos a melhor maneira de trabalhar com eficiência e sem desgaste excessivo é trabalhando em equipe
- Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da Radioblogtv Contato para Palestras: celular (011) 8806 2746 E-mail: radioblogtv@gmail.com.br Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/
- conectando idéias
Palestra vídeo Aula O que eu aprendi com o livro O Monge e o Executivo
Palestra O que eu aprendi com o livro O Monge e o Executivo de James C. Hunter:
tags: monge e executivo, aprendizagem, líder, liderança, servir, servidora, conflitos, estrutura, família, organização, organizacional, empreendedor, empreendedorismo, palestra, seminário, curso, vídeo aula, powerpoint vídeo aula
Palestra O que eu aprendi com o Livro O Monge e o Executivo
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Palestra O que eu aprendi com o Livro O Monge e o Executivo - Presentation Transcript O que aprendi com o livro Monge e o Executivo O que você vai aprender na Palestra Monge e o Executivo Ponto 1 – Não aceite uma vitória que lhe custe mais do que você realmente pode ou quer pagar 1 – O verdadeiro sucesso é medido em termos coletivos e não em termos individuais 2 – Sempre deixe parâmetros durante a sua caminhada para que você não saia do caminho: família3 – Sempre estar aberto a receber pesadas críticas e a aprender com quem pode lhe ensinar... Ponto 2 – Precisamos desesperadamente de ambientes com diversidade cultural para compreendermos a diferença entre poder e autoridade 3 – Mudança de Paradigma não é algo que vem até você, mas é um lugar aonde você vai voluntariamente...2 – Para ser líder precisamos ir ao lugar do outro, encontrá-lo e mostrar que há um lugar melhor 1 – A importância do exercício de olhar para o outro e ver que o mundo não tem só um ângulo Ponto 3 – Para vencer a Guerra da Vida você tem que construir e comandar seu próprio navio remar contra a maré: não deixe a vida te levar...3 – Ser líder servidor é aprender a suprir a necessidade das pessoas: todas querem ser amadas e sentirem seguras
2 – Como comandar um grande navio com autoridade abrindo mão do poder: olhe para Jesus Cristo e veja como fazer...1 – Construindo uma estrutura onde todos querem estar para enfrentar os turbilhões da vida... Livro Monge e o Executivo Ponto 1 – Não aceite uma vitória que lhe custe mais do que você realmente pode ou quer pagar 1 – O verdadeiro sucesso é medido em termos coletivos e não em termos individuais 2 – Sempre deixe parâmetros durante a sua caminhada para que você não saia do caminho: família3 – Sempre estar aberto a receber pesadas críticas e a aprender com quem pode lhe ensinar...Livro Monge e o Executivo
Ponto 2 - Precisamos desesperadamente de ambientes com diversidade cultural para entender diferença: poder e autoridade 3 – Mudança de Paradigma não é algo que vem até você, mas é um lugar aonde você vai voluntariamente...2 – Para ser líder precisamos ir ao lugar do outro, encontrá-lo e mostrar que há um lugar melhor: liderança 1 – A importância do exercício de olhar para o outro e ver que o mundo não tem só um ângulo Livro Monge e o Executivo Ponto 3 – Para vencer a Guerra da Vida você tem que construir e comandar seu próprio navio e remar contra a maré...2 – Como comandar um grande navio com autoridade abrindo mão do poder: olhe para Jesus Cristo e veja como fazer...3 – Ser líder servidor é aprender a suprir a necessidade das pessoas: todas querem ser amadas e sentirem seguras 1 – Construindo uma superestrutura emocional onde todos querem estar para enfrentar os turbilhões da vida... Livro Monge e o Executivo
Acima de tudo – é preciso aprender a procurar no mundo o que queremos encontrar no paraíso - Sabe o velho ditado: "Achamos o que buscamos"? - foi a vez do pregador. - É verdade. Os psicólogos chamam isso de "percepção seletiva. Por exemplo, minha mulher e eu começamos a procurar uma minivan, e nos interessamos por uma determinada marca. Antes de procurar uma van desta marca para comprar, eu nunca prestara atenção nelas, nas estradas. Mas, a partir do momento em que me interessei, comecei a vê-las por todo lado! Acho que o mesmo acontece com o líder. Quando começa a procurar o bem nos outros, ficando atento para o que as pessoas fazem bem, de repente você começa a ver coisas que nunca tinha visto antes. Pensamentos tornam- se ações, ações tornam-se hábitos, hábitos tornam-se caráter, e nosso caráter torna-se nosso destino Livro Monge e o Executivo Acima de tudo – é preciso entender que a nossa natureza se inclina para o individualismo e para o egoísmo, então reme contra a maréO pregador sugeriu: - Minha fé me ensina que o homem nasce com essa maldição chamada pecado original. Talvez nossa natureza egoísta seja o pecado original. Ontem, nós fizemos a pergunta: o que é a natureza humana? Quando pensei nessa pergunta ontem à noite, compreendi que minha natureza mais básica é procurar ser o número um. Concluí que me doar aos outros certamente não é natural! Como Kim disse, disciplinar-se para doar-se aos outros é aprender a fazer o que não é natural
Palestra Livro Resumo Resenha Quem Pensa Enriquece - Napoleon Hill
Palestra "Quem Pensa Enriquece" de Napoleon Hill
tags: Napoleon Hill, enriquecer, ficar rico, pensamento, sentimentos, objetivos, perseverança, aprendizagem, aprender, conhecimento, conhecer, vídeo aula, administração, empreendedor, empreendedorismo, organização, organizado, vídeo aulas, vídeo aula
Palestra Empreendedorismo Livro Quem Pensa Enriquece
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Palestra Livro Quem Pensa Enriquece Ponto 1 – Conceito de RH estratégico: recrutamento e treinamento em Esparta Palestra Quem Pensa Enriquece Ponto 2 – Os elementos fundamentais da liderança de Leônidas: um profundo compromisso com a visão e a missão da corporação espartana Ponto 3 – A consolidação da liderança de Leônidas no campo de batalha: estratégia e tática em ação para vencer um inimigo invencível 1 – Muitas pessoas não vão a lugar algum porque não sabem para onde querem ir tornando-se imóveis... Ponto 1 – Defina-se primeiro: o incrível poder da atração O que você vai aprender na Palestra Quem Pensa Enriquece 2 – Desejar é o primeiro passo para atrair, mas perseverar é o segredo para alcançar o desejo... 3 – O caminho que leva até o que você deseja é cheio de atalhos e desvios: concentre-se no alvo escolhido não negocie... Ponto 2 – Prepare-se: a incrível vantagem do conhecimento especializado 1 – Diga não ao processo do “conhecimento pelo conhecimento”: seja seletivo e objetivo 2 – Tenha o hábito cotidiano de exercitar sua imaginação: sonhe acordado o tempo todo, visualize o nirvana 3 – Não seja organizado, torne-se uma organização: plane, avalie, reveja seus avanços semanalmente... Ponto 3 – Torne sua mente uma fortaleza: a guerra contra as emoções 1- Todo desejo precisa estar bem consolidado na mente para que as emoções não negociem uma “trégua” antecipada com a realidade... 2 – Uma mente bem salvaguardada gera um desejo enorme de perseverança: o sucesso não vem sem que você submeta todo o medo do fracasso 3 – Persevere firmemente no objetivo central, mas saiba agir taticamente quando necessário: lembre-se que os meios é que garante atingir o sucesso desejado... Ponto 1 – Defina-se primeiro: o incrível poder da atração Livro Quem Pensa Enriquece 1 – Muitas pessoas não vão a lugar algum porque não sabem para onde querem ir tornando-se imóveis... 2 – Desejar é o primeiro passo para atrair, mas perseverar é o segredo para alcançar o desejo... 3 – O caminho que leva até o que você deseja é cheio de atalhos e desvios: concentre-se no alvo escolhido não negocie... Ponto 2 – Prepare-se: vantagem do conhecimento especializado Livro Quem Pensa Enriquece 1 – Diga não ao processo do “conhecimento pelo conhecimento”: seja seletivo e objetivo 2 – Tenha o hábito cotidiano de exercitar sua imaginação: sonhe acordado o tempo todo, visualize o nirvana 3 – Não seja organizado, torne-se uma organização: plane, avalie, reveja seus avanços semanalmente... Ponto 3 – Sua mente uma fortaleza: a guerra contra as emoções Livro Quem Pensa Enriquece 1- Todo desejo precisa estar bem consolidado na mente para que as emoções não se precipitem e negociem uma “trégua” antecipada com a realidade... 2 – Uma mente bem salvaguardada gera um desejo enorme de perseverança: o sucesso não vem sem que você submeta todo o medo do fracasso 3 – Persevere firmemente no objetivo central, mas saiba agir taticamente quando necessário: lembre-se que os meios é que garante atingir o sucesso desejado...
Acima de tudo – é entender que todos somos capazes de avançar desde não nos deixemos levar pela confusão de pensamentos, sentimentos e emoções que tentam dominar o homem a cada instante e o fazem ser tão confuso e inconstante... Livro Quem Pensa Enriquece Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da Radioblogtv Contato para Palestras: celular (011) 8806 2746 E-mail: radioblogtv@gmail.com.br Visite meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/
conectando idéias
1 de nov. de 2011
Palestra Resumo Resenha Filme Lanterna Verde - áudio mp3
Palestra Liderança Filme Lanterna Verde: assumindo desafios vencendo medosSlides + palestra em mp3 Palestra Liderança Filme Lanterna Verde
Palestra Liderança Filme Lanterna Verde - Presentation Transcript Palestra Lanterna Verde: o medo versus a coragem Palestra Lanterna Verde O medo nos faz focar apenas nas deficiências Palestra Lanterna Verde O medo aprisiona nossa vontade de ir além... Palestra Lanterna Verde Reconheça suas falhas, mas concentre-se...
Palestra Lanterna Verde Concentre-se em melhorar a cada dia... Palestra Lanterna Verde Porque se não melhorar você vai piorar Palestra Lanterna Verde O que você esta projetando molda sua vontade Palestra Lanterna Verde O MEDO vai tentar te intimidar a cada instante... Palestra Lanterna Verde Vai exigir que você entregue-se a “ELE”... Palestra Lanterna Verde Palestra Lanterna Verde O medo faz parte da nossa natureza Palestra Lanterna Verde Mas, ele não é a nossa natureza... Palestra Lanterna Verde Assuma desafios encare seus medos... Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da Radioblogtv Contato para Palestras: celular (011) 8489 8036 E-mail: radioblogtv@gmail.com.br Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/ conectando idéias
Palestra Resumo Resenha LIvro Empresa Quântica - Clemente da Nóbrega
Palestra Gestão Livro Empresa Quântica:
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Palestra Livro Empresa Quântica Palestra Livro Empresa Quântica Marketing e Inovação... Palestra Livro Empresa QuânticaMarketing é diálogo com a realidade de um mercado Palestra Livro Empresa QuânticaMarketing de Massa triunfou até a diversificação social Palestra Livro Empresa Quântica Ford versus GM: a guerra das montadoras Palestra Livro Empresa QuânticaCoca-cola versus Pepsi: início do marketing de guerrilha Palestra Livro Empresa Quântica O tal gato de Schodinger : só quando a caixa é aberta e o gato observado é que ele assume seu verdadeiro estado: vivo ou mortoUm mundo onde o observador faz parte do objeto observado: a questão da influência mútua... Palestra Livro Empresa QuânticaUma empresa é uma entidade relacional
Palestra Livro Empresa QuânticaRelacionamento, participação e comunicação Palestra Livro Empresa Quântica Resistência não é oposição... Palestra Livro Empresa QuânticaO novo Marketing diz: empresa é um processo Palestra Livro Empresa QuânticaNovo Modelo de Negócios: Learning Organization
Palestra Livro Empresa QuânticaInteligência, comunicação e significado Palestra Livro Empresa QuânticaEntropia: a tendência geral é a desordem
Palestra Livro Empresa QuânticaEmpresas são processos, processos tem que fluir Palestra Livro Empresa QuânticaMelhor business: gerar valor para quem compra Palestra 45 minutos emáudio mp3 no meu blog
Palestra Resumo Resenha Livro Nos Bastidores da Disney Tom Connelan
Acesse todas as aulas no formato de vídeo aula no nosso novo site:
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Palestra Livro nos Bastidores da Disney
31 de out. de 2011
Palestra Motivação Comunicação para Líderes - Parte 1
Palestra Motivação Comunicação para Líderes –Parte 1
Palestra Comunicação e Liderança: a questão da mensagem - Presentation Transcript
- Palestra Comunicação e Liderança - 1
- O que comunicar??? O líder precisa ter uma mensagem...
- O que comunicar... Objetivos claros...
- O que comunicar... Estratégias ousadas...
- O que comunicar... Táticas audaciosas...
- O que comunicar... Espírito de Equipe...
- Como comunicar??? O líder precisa ter uma forma de falar...
- Como comunicar... Com vigor...
- Como comunicar... Com intensidade...
- Como comunicar... Com amplitude...
- Como comunicar... Ganhando adeptos um a um...
- Como comunicar... Ganhando adeptos em grupo...
- Como comunicar... Vencendo desconfianças...
- Como comunicar... Vencendo resistências ocultas...
- Buscando sempre... Aprovação, consenso e unidade...
- Pois, boas idéias Associadas a uma prática de liderança
- Sempre vão longe...
- Palestra 45 minutos em áudio mp3 no meu blog
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- conectando idéias
Palestra livro a Estratégia do Oceano Azul - Chan Kim
Palestra livro a Estratégia do Oceano Azul - Presentation Transcript
- Palestra Livro A Estratégia do Oceano Azul
- Palestra Livro A Estratégia do Oceano AzulOnde esta a proposta de valor da sua empresa?
- Palestra Livro A Estratégia do Oceano Azul Onde esta a proposta de valor do seu cliente
- Palestra Livro A Estratégia do Oceano Azul Inovação de valor
- Palestra Livro A Estratégia do Oceano AzulAtrair “não clientes”, derrubar custo operacional
- Palestra Livro A Estratégia do Oceano AzulMercado com muitos concorrentes, custos operacionais inegociáveis (padrão deatendimento rígido), clientes buscam pequenas variações (difícil fidelização),padronização inevitável (atendimento e produtos muito parecidos) e guerra depreços (o cliente sempre quer mais por menos) Sair do Oceano Vermelho o mais rápido possível
- Palestra Livro A Estratégia do Oceano AzulCriação de um novo mercado baseado em não clientes (aqueles quegostariam de consumir um determinado produto, mas não o fazem porpreço, atendimento, facilidade, manuseio, acessibilidade etc) que os demaisplayers não visualizaram ou acham que não compensa atender... Entrar no Oceano Azul o mais rápido possível
- Palestra Livro A Estratégia do Oceano Azul A base da mudança é a Inovação de valor
- Palestra Livro A Estratégia do Oceano Azul O que é inovação de valor???
- Palestra Livro A Estratégia do Oceano Azul A Inovação de valor somente ocorre quando as empresas alinham inovação com utilidade, com preço e com ganhos de custos operacionais (pg.13) O que é inovação de valor???
- Palestra Livro A Estratégia do Oceano Azul A Inovação de valor é agregar novos benefícios ou valores ao seu produto ou para o seu cliente com ganhos de utilidade, preço e com ganhos de custos operacionais para sua empresa...
- Palestra Livro A Estratégia do Oceano Azul preço utilidade Custo
- Palestra Livro A Estratégia do Oceano Azul Case: circo de Soleil
- Palestra Livro A Estratégia do Oceano Azul Reduzir Elevar Nova Curva de Valor Criar Eliminar A Estratégia Básica: circo de Soleil
- Áudio da palestra em mp3 no meu blog
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Palestra Liderança Filme O Resgate do soldado Ryan: slide e áudio
Esse filme é fantástico! Realmente uma aula a respeito de como liderar incluindo não somente uma visão heróica e romantizada do processo, mas incluindo sim suas dificuldades e desânimos. Temos o capitão John Miller tendo que cumprir uma missão extremamente arriscada e improvável com homens que acabaram de passar pelo horror de desembarcar na Normandia (no Dia D). Eles tem que arriscar suas vidas para encontrar um único soldado chamado Ryan. Em meio a essa busca colegas morrem e a missão passa a ficar cada vez mais mau vista tendo como agravante a incrível postura do Capitão John Miller de jamais questionar ou criticar essa missão funesta. Eis a postura de um líder: temer, tremer, mas jamais reclamar da missão que lhe foi dada! Vamos ver essa palestra hoje na Radioblogtv!
Palestra Liderança Resgate Soldado Ryan - Presentation Transcript
Palestra Liderança Resgate Soldado Ryan - Presentation Transcript
- Palestra Liderança Resgate do Soldado Ryan
- Ponto 1 – A Liderança requer foco: a fidelidade a missão e a visão Palestra Filme Resgate soldado Ryan Ponto 2 – A liderança requer capacidade de instrução: ensinando as regras do jogo Ponto 3 – Liderança requer ousadia para fazer o que é certo e não o que é mais fácil: lidando com a resistência dos soldados
- Palestra Filme Vida de Inseto Ponto 1 – A Liderança requer foco: a fidelidade a missão e a visão 1 – Aprenda a lidar com suas emoções: ter medo não é problema o problema é deixar ele te dominar...
- Palestra Filme Vida de Inseto Ponto 1 – A Liderança requer foco: a fidelidade a missão e a visão 2 – Nunca se queixe dos obstáculos a sua volta como se eles fossem opcionais, eles fazem parte da sua missão
- Palestra Filme Vida de Inseto Ponto 1 – A Liderança requer foco: a fidelidade a missão e a visão 3– Não se distraia com queixas, lamentações, impossibilidades do trajeto: mantenha o foco
- Palestra Filme Vida de Inseto Ponto 2 –Liderança requer instrução: ensinando as regras do jogo 1 – Você precisa ensinar aos seus comandados as regras do jogo: o objetivo a ser alcançado
- Palestra Filme Vida de Inseto Ponto 2 –Liderança requer instrução: ensinando as regras do jogo 2 – Você precisa ensinar aos seus comandados como os objetivos serão alcançados
- Palestra Filme Vida de Inseto Ponto 2 –Liderança requer instrução: ensinando as regras do jogo 3 – Você precisa ser extremamente firme a respeito do seu padrão de “certo” e “errado”
- Palestra Filme Vida de Inseto Ponto 3 – Liderança requer ousadia para fazer o que é certo e não o que é mais fácil: lidando com a resistência dos soldados 1- Você precisar ter a capacidade de ensinar e esclarecer (quantas vezes forem necessárias) seu ponto de vista
- Palestra Filme Vida de Inseto Ponto 3 – Liderança requer ousadia para fazer o que é certo e não o que é mais fácil: lidando com a resistência dos soldados 2- Você precisar estar pronto para ser questionado a respeito da sua capacidade de liderar
- Palestra Filme Vida de Inseto Ponto 3 – Liderança requer ousadia para fazer o que é certo e não o que é mais fácil: lidando com a resistência dos soldados 3- Você precisar estar pronto para lidar com os conflitos que vão surgir na sua equipe por causa de suas decisões
- Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da Radioblogtv Contato para Palestras: celular TIM (011) 8489 8036 E-mail: radioblogtv@gmail.com.br Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/
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