Podcast 29 – Administração – Tempos loucos exigem organizações malucas – a colaboração dentro do ambiente organizacional
Colaboração é como um romance, não pode ser uma rotina previsível. As pessoas colaboram precisamente porque não sabem como lidar eficazmente com a mudança com que se confrontam como indivíduos. A questão não é somente comunicação ou trabalho em equipe, trata-se sim da criação de valor. Colaboração descreve um processo de criação de valor que deve ser o alvo da nossa estrutura tradicional de trabalho. 176
Para formar um grupo que tenha capacidade de realmente colaborar para criação de valor é preciso:
1 contratar gente curiosa
2 contratar alguns tipos marginais (que saiam fora do tradicional)
3 mande embora as pessoas apáticas
4 funde clubes de debate, traga gente de fora, introduza elementos estranhos
5 mude o ritmo buscando quebrar a rotina para manter a dinamicidade
lembre-se
não é a concorrência de preços que conta, mas a concorrência vinda do uso de novas tecnologias, de novas fontes de suprimento, de novos tipos de organização uma concorrência que incide não em margens de lucro e na produção das firmas existentes, mas no seu próprio fundamento.
